الآن
مسلسل رأس الأفعى الحلقة 9.. "حسن" يقترب من الهدف وبداية العد التنازلي للقبض على الإخواني محمود عزت وليد جمال الدين: تطوير منظومة إدارة الشاحنات يعد ركيزة أساسية لتسهيل حركة البضائع وزيادة القدرة الاستيعابية لميناء السخنة رئيس جامعة: تسليح شبابنا بالعلم والمعرفة هو خط الدفاع الأول في مواجهة تحديات الأمن السيبراني الرئيس السيسي يجرى اتصالا بشيخ الأزهر للاطمئنان على صحته محافظ البحيرة تتفقد موقف سيارات الأجرة بكوم حمادة وتلتقي بعدد من المواطنين محافظ البحيرة تتفقد وحدة صحة الأسرة بصفط العنب.. وتؤكد أن صحة المواطنين تأتي على رأس الأولويات محافظ البحيرة تتابع عدد من المخابز خلال جولة مفاجئة بإيتاى البارود لمتابعة منظومة الخبز المخطط الكامل للخط الرابع لمترو الأنفاق.. شريان حياة جديد ينقل 1.5 مليون راكب يوميا طيران الرياض تختار القاهرة كبوابة أولى لرحلاتها الدولية مصر للطيران تعود بقوة إلى أمريكا عبر رحلات مباشرة إلى لوس أنجلوس وشيكاغو
رئيس التحرير
محمود عبد الحليم
رئيس التحرير التنفيذي
فريد علي
ads

وزيرة التنمية المحلية تترأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية لشغل 91 وظيفة قيادية بالمحافظات

الإثنين 15/يوليو/2024 - 08:26 م
مها يوسف
طباعة

فى إطار جهود وزارة التنمية المحلية لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية في المحليات بالمحافظات، تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية ، و تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين للحصول علي رضاهم . 

ترأست الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية اجتماع اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة  رقم (3) لسنة 2023 لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى جميع المحافظات .

وتضم اللجنة العليا للقيادات فى عضويتها كل من الدكتور جلال السعيد محافظ القاهرة الأسبق و اللواء د.خالد فودة محافظ جنوب سيناء السابق ، واللواء أحمد ضيف محافظ الغربية الأسبق واللواء علاء الهراس نائب محافظ الجيزة للأحياء الأسبق والدكتور عصام شعت مساعد وزير التنمية المحلية لشئون المحليات والتدريب والمستشار الدكتور لطفي منصور المستشار القانوني لوزارة التنمية المحلية . 

وقالت وزيرة التنمية المحلية إنه من المقرر ان يستمر اجراء المقابلات الشخصية لمدة 15 يوماً لحوالى 1541 متقدما والذين تم فحص ملفاتهم وتنطبق عليهم الشروط، وقدموا المستندات الخاصة بالمسابقة والوظيفة وأجروا عدداً من الاختبارات والامتحانات التحريرية والشفوية واختبارات السمات الشخصية ، والقدرات العلمية والتعرف علي التاريخ الوظيفي ومقترحات التطوير  ، ومهارات القيادة ، واتخاذ القرار وحل المشكلات ، وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة.
 

وأضافت الدكتورة منال عوض أن اللجنة العليا للقيادات تقوم بمناقشة المتقدمين خلال المقابلات الشخصية حول خبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها، كما تقوم اللجنة بمناقشة المتقدمين أيضاً حول ما قدموه من مقترحات وأفكار خلال فترة التقديم على المسابقة لتطوير الأداء فى الإدارة المحلية فى حال اختيارهم . 

و أشارت وزيرة التنمية المحلية إلي حرص اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية علي اختيار  أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية من القيادات القادرة على العمل والعطاء، مشيرة إلي  حرص الوزارة على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية فى اختيار وتعيين القيادات الجديدة.

والجدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية  كانت قد أعلنت عن حاجتها لشغل (91) وظيفية شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقاً للاعلان رقم (3) لسنة 2023 وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية jobs.gov.eg، وكذا موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg .
                                           
ads
ads
ads