«طيران الإمارات» تطلق أكبر حملة توظيف في تاريخ الطيران بـ17،300 وظيفة حول العالم

في خطوة غير مسبوقة تعكس ثقة دبي المتزايدة في قوة اقتصادها ومكانتها الريادية في عالم الطيران، أعلنت مجموعة طيران الإمارات (Emirates Group)، الشركة الأم لـ طيران الإمارات (Emirates Airline) ودناتا (dnata)، عن إطلاق أكبر حملة توظيف في تاريخ صناعة الطيران المدني، تشمل أكثر من 17,300 وظيفة جديدة حول العالم خلال العام المالي الجاري 2025/2026.

 توسع عالمي غير مسبوق في 150 مدينة

تشمل الحملة أكثر من 150 مدينة دولية و350 تخصصًا وظيفيًا لتلبية التوسع المتزايد في أنشطة المجموعة الجوية والخدمية.
وتضم الوظائف مجالات متنوعة تشمل:

• أطقم الضيافة الجوية (Cabin Crew)
• الطيارين (Pilots)
• المهندسين وفنيي الصيانة (Aircraft Engineers)
• مختصي تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي (IT & AI Specialists)
• موظفي الخدمات الأرضية والشحن والمناولة في المطارات

وتستهدف المجموعة استقطاب الكفاءات من مختلف أنحاء العالم لتعزيز خططها التوسعية، خاصة بعد عودة حركة السفر العالمية إلى معدلاتها القياسية عقب جائحة كوفيد-19.

 فرص خاصة للمواطنين الإماراتيين

في إطار دعم رؤية دبي الاقتصادية D33، التي تهدف لجعل الإمارة من أبرز ثلاث مدن اقتصادية في العالم، أعلنت مجموعة الإمارات عن فعاليات توظيف خاصة للمواطنين الإماراتيين في دبي، بهدف جذب الكوادر الوطنية إلى مجالات الطيران والخدمات اللوجستية.
كما أطلقت برامج تدريبية متقدمة في مجالات القيادة والإدارة والتقنيات الجوية، لتمكين الشباب الإماراتي من تولي المناصب القيادية في المستقبل داخل مؤسسات المجموعة.

 طيران الإمارات تواصل تعزيز مكانتها العالمية

منذ عام 2022، أضافت مجموعة الإمارات أكثر من 41 ألف موظف جديد إلى صفوفها، ليصل إجمالي القوى العاملة إلى 121 ألف موظف يمثلون أكثر من 160 جنسية، حيث يأتي هذا التوسع الكبير تماشياً مع خطط الشركة لتشغيل أسطولها الأحدث من طائرات Airbus A350 وBoeing 777X، وزيادة شبكتها العالمية إلى أكثر من 140 وجهة دولية.

وتؤكد هذه الخطوة مكانة طيران الإمارات كأحد أكبر مشغلي الطيران في العالم، وكواحدة من أكثر العلامات التجارية ثقة في قطاع الطيران العالمي.

 dnata توسّع عملياتها بـ 4,000 وظيفة جديدة

الشركة التابعة للمجموعة، dnata، والمتخصصة في المناولة الأرضية والشحن والتموين الجوي، أعلنت عن نيتها استقطاب 4,000 موظف جديد خلال العام الحالي، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز قدرتها التشغيلية في مطارات دبي، لندن، سنغافورة، وزيوريخ وغيرها من الوجهات الحيوية.
كما تعمل dnata على تحديث أنظمتها الرقمية ضمن خطة للتحول الذكي في قطاع الخدمات الأرضية واللوجستية.

 رواتب ومزايا عالمية تجذب الملايين

العام الماضي، تلقت مجموعة طيران الإمارات أكثر من 3.7 مليون طلب توظيف من مختلف أنحاء العالم، ما يعكس الإقبال الكبير على العمل في واحدة من أكثر شركات الطيران تميزًا على مستوى العالم.
وتعود جاذبية العمل بالمجموعة إلى المزايا الاستثنائية التي تقدمها لموظفيها، وتشمل:

• رواتب معفاة من الضرائب
• أنظمة مشاركة الأرباح السنوية
• برامج تدريب عالمية معتمدة دوليًا
• تذاكر سفر مجانية ومخفضة للموظفين وأسرهم
• فرص للترقي السريع والتطور المهني المستمر

وتُعد طيران الإمارات من بين الشركات التي تستثمر بكثافة في تطوير موظفيها، حيث تخصص سنويًا ملايين الدولارات لتدريب الأطقم الجوية والمهندسين والقيادات الشابة.

 دعم رؤية دبي الاقتصادية D33

تأتي هذه الحملة الكبرى في إطار دعم أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33، التي تسعى إلى مضاعفة حجم اقتصاد الإمارة خلال العقد المقبل، وجعلها واحدة من أفضل ثلاث مدن عالمية للعيش والعمل والاستثمار.

ويمثل قطاع الطيران ركيزة رئيسية في هذه الرؤية، حيث يسهم بأكثر من 27٪ من الناتج المحلي لدبي، ويوفر مئات الآلاف من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة.

 طيران الإمارات.. وجهة الأحلام للباحثين عن عمل

تستمر مجموعة الإمارات في تصدر قوائم أفضل أماكن العمل في العالم بفضل بيئتها المهنية المتنوعة ودعمها المستمر للابتكار والتميز.
وتُعد الشركة مثالًا يحتذى به في الاستدامة التشغيلية، السلامة الجوية، والالتزام بالجودة العالمية، ما يجعلها خيارًا أولًا للباحثين عن مستقبل مهني في مجال الطيران.

وقال أحد مسؤولي الموارد البشرية في المجموعة:

"هدفنا ليس فقط التوظيف، بل بناء مستقبل مستدام لموظفينا في صناعة عالمية متطورة. نحن نبحث عن الحماس، الطموح، والقدرة على التطور داخل منظومة عالمية متنامية."