مطارات الرياض تحصد الجائزة الذهبية للتحول في بيئة العمل ضمن جوائز SACWFM 2025
في إنجاز جديد يعكس التزامها بالتميّز المؤسسي وتطوير بيئة العمل، أعلنت مطارات الرياض عن حصولها على الجائزة الذهبية للتحول في بيئة العمل، وذلك ضمن حفل جوائز المملكة العربية السعودية للنظافة وإدارة النفايات وإدارة المرافق 2025 (SACWFM) في نسخته الرابعة، والذي يُعد من أبرز المنصات الوطنية المتخصصة في تكريم الجهات الرائدة في مجالات الاستدامة وإدارة المرافق والارتقاء بجودة بيئات العمل.
ويأتي هذا التكريم تتويجًا لجهود مطارات الرياض المتواصلة في إعادة تصميم بيئة العمل وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يواكب متطلبات التحول المؤسسي، ويعزز من كفاءة الأداء، ويرتقي بتجربة الموظفين، ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظومة التشغيلية للمطارات.
تحول شامل في بيئة العمل
نجحت مطارات الرياض في تنفيذ برامج متكاملة للتحول في بيئة العمل، شملت تطوير المساحات الإدارية والتشغيلية، وتبني حلول ذكية لإدارة المرافق، إلى جانب تحسين معايير السلامة والصحة المهنية، ورفع مستويات الاستدامة في استهلاك الموارد والطاقة.
كما ركزت المبادرات على خلق بيئة عمل محفّزة تعزز الإنتاجية، وتدعم الابتكار، وتوفر تجربة وظيفية إيجابية للكوادر البشرية.
ويعكس هذا التحول رؤية مطارات الرياض في اعتبار الموظف عنصرًا محوريًا في منظومة النجاح، حيث تم الاستثمار في تحسين ظروف العمل، وتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمرونة والتميز، بما يسهم في تحقيق نتائج تشغيلية عالية الجودة.
تميّز في إدارة المرافق والاستدامة
تُعد جوائز SACWFM منصة رائدة لتكريم الجهات التي تطبق أعلى المعايير في النظافة، وإدارة النفايات، وإدارة المرافق، ويؤكد فوز مطارات الرياض بالجائزة الذهبية قدرتها على دمج هذه المحاور ضمن استراتيجية موحدة تدعم الاستدامة البيئية والكفاءة التشغيلية في آن واحد.
وقد طبقت مطارات الرياض حلولًا متقدمة لإدارة المرافق، تضمنت تحسين عمليات النظافة، وتطوير آليات إدارة النفايات، والاعتماد على ممارسات صديقة للبيئة، إلى جانب استخدام التقنيات الحديثة لمراقبة الأداء ورفع جودة الخدمات المقدمة في مختلف مرافق المطارات.
انعكاس إيجابي على الأداء المؤسسي
لا يقتصر أثر هذا الإنجاز على الجانب الإداري فحسب، بل ينعكس بشكل مباشر على كفاءة العمليات التشغيلية وجودة الخدمات المقدمة للمسافرين وشركاء العمل. فبيئة العمل المحسّنة تسهم في رفع جاهزية الفرق التشغيلية، وتسريع اتخاذ القرار، وتحقيق مستويات أعلى من الانسجام والتكامل بين الإدارات المختلفة.
انسجام مع رؤية المملكة 2030
يتماشى هذا التكريم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تولي أهمية كبيرة لتطوير بيئات العمل، وتعزيز الاستدامة، ورفع كفاءة القطاعين الحكومي والخاص. وتؤكد مطارات الرياض من خلال هذا الإنجاز دورها الفاعل في دعم التحول الوطني، وتقديم نموذج مؤسسي متقدم في إدارة وتشغيل المطارات.
خطوة جديدة نحو الريادة
يمثل حصول مطارات الرياض على الجائزة الذهبية للتحول في بيئة العمل محطة مهمة في مسيرتها نحو الريادة والتميّز، ودافعًا لمواصلة تطوير المبادرات النوعية التي تعزز من مكانتها كمشغل مطارات رائد على المستويين الإقليمي والدولي.
ويؤكد هذا الإنجاز التزام مطارات الرياض بتبني أفضل الممارسات العالمية، والاستثمار في رأس المال البشري، وبناء بيئة عمل مستدامة ومحفّزة تدعم تحقيق النجاحات المستقبلية.
